ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ О ТРЕНИНГЕ ДЛЯ МЕТОДОЛОГОВ 

"РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ПОД ЗАПРОС БИЗНЕСА"

МЫ СДЕЛАЛИ ЭТО!!!

 


ЕКАТЕРИНА ПАРШЕВА

Бизнес-тренер, консультант, коуч. M.A.NLP, тренер центра НЛП в Образовании

Передо мной стояла задача: научиться быстро и качественно конструировать любые тренинги. Именно сейчас мне нужно создавать собственные программы и это  для меня очень важно.  И в итоге, я сейчас понимаю, что могу сделать хороший структурный и  красивый тренинг, где ничего лишнего нет. Для меня очень ценно то, что этот инструмент – методология LC PATTERN, структурно и понятно разложил по местам все инструменты,  что лежали в голове разрозненно.  Теперь осталось только все собирать в нужном мне порядке.


 
ДЕНИС БЕРНДГАРД

Руководитель отдела обучения крупнейшей международной компании

У меня была задача №1 – отполировать существующий тренинг, который я провожу,  отработать технологию, алгоритм разработки  коротких сессий и мини-тренингов и набрать методологической практики и инструментов.

Вот практика и инструменты, с точки зрения полировки,  все это я получил сполна. По поводу коротких сессий и мини-тренингов могу сказать, что сейчас у меня есть понимание как, с какой стороны к ним подходить, чтобы сделать их наиболее эффективно. Это исключительно навыковые вещи. То есть рассматривать либо процесс, либо ритуал, либо логические элементы… 


МАРИЯ НЕБЫТОВА

Бизнес-тренер, консультант, коуч. Аккредитованный тренер-преподаватель ICBT,  ICF-коуч. Тренер - партнер Академии Живого Бизнеса

Во-первых, я мысленно благодарю сама себя за то, что я попала на этот тренинг, потому что все задачи, которые я перед собой ставила, я реализовала. Основной мой инсайт, с которым я ухожу отсюда, касается внутреннего слушания. Для меня лично,  и для того мира, в котором мы сейчас  находимся.

Я увидела, что какие-то из тех идей, которые я вынашивала уже давно - обрели жизнь и свое право на существование, а схемы, которые у меня никак не прорисовывались - наконец прорисовались. И это  очевидно.

В начале тренинга  мы говорили о том, что я хочу проверить себя.  Так вот - я проверила, все получается и все работает.

Второй момент касается того, что когда ты слушаешь других ребят, нужно очень быстро фиксировать моменты, которые откликаются. Из них рождается потом еще новый виток, и еще новый виток, и еще новый виток. И здесь не важно, кому это говорят, с кем делятся своими соображениями, мыслями. Главное, не отказывать себе в удовольствии  это каким-либо образом использовать и верить, что ты используешь это наилучшим образом.

Самым ценным для меня, помимо самого продукта, был вопрос взаимодействия с Заказчиком. Сейчас у меня гораздо больше уверенности в том, что я услышу именно его, и я сделаю продукт именно для него.

Также, для меня очень ценной была работа с литературой. Первый вопрос, который я задала себе в процессе выполнения упражнений, это  «Почему я не делаю так всегда?» Потому что если результат есть уже через 20 минут, значит, есть определенная логика в моих действиях?!

И третий важный  момент - это то, что мне хотелось посмотреть на этот тренинг своими глазами и под другим углом. И я хочу сказать, что все очень качественно получилось. 

Отдельная благодарность Екатерине Высоцкой за то, КАК она докручивала какие - то вещи, мысли и нюансы в процессе. КАК это было открыто, экологично по отношению ко всем и к ней самой.

Это было очень красиво! Я взяла себе на вооружение!


 
ИННА БЕРКОВИЧ
Бизнес-тренер, консультант, коуч. Ранее - управляющий партнер консалтинговой компании Project Perception. В настоящее время - LCP-Эксперт.

Буквально за два дня до этого тренинга, я была на очень необычных сценарных курсах. Так вот, здесь меня четко посетил инсайт. Я вдруг поняла, что сейчас  я в ситуации Джона Сноу (Персонаж серии фэнтези-романов «Песнь Льда и Огня» американского писателя Джорджа Мартина): когда он умер, а потом его воскресили. У меня абсолютное состояние – ТРЕНЕР умер, ДА ЗДРАВСТВУЕТ НОВЫЙ ТРЕНЕР!

И это касается не только тренерства...  Передо мной теперь стоит необычная задача, потому что очень сложно после того, когда ты умер, а потом воскрес.  С тебя снимаются все предыдущие обязательства, маски, ментальные вещи и тому подобное. Я, например, не знаю сейчас какая я во взаимодействии. И это был определенный вызов.

Для меня очень ценно здесь было то, что в созданной на тренинге атмосфере, разрешалось быть собой - здесь не нужны ни маски, ни обязательства.

Второй момент, - у меня появился инструмент.  Да, у меня есть мои идеи, которые я хочу реализовывать, и есть инструмент, благодаря которому я могу теперь это делать, и человек, который здесь и сейчас показывает, рассказывает и помогает. И я очень благодарна коллегам, потому что это было такое развивающее взаимодействие.

Спасибо Екатерине, спасибо всем! У меня теперь есть методика, у меня есть модуль программы, которая мне интересна. И я вижу, куда дальше двигаться.


АННА ДЕМЕНТЬЕВА

Внутренний тренер крупнейшего российского банка

Мне всегда хотелось заглянуть на другую и посмотреть, как еще готовят тренинги "с нуля". Как подбираются ингридиенты,  какие соусы добавляются, чтобы получилось вкусно, и понять почему иногда получается невкусно.  Самое интересное, что оглядываясь назад, я вспоминаю слова, которые сказала нам Екатерина Высоцкая, что «в конце все всегда достигают своих результатов». Я тогда подумала: «Нет, не всегда и не все, я же помню…». Но ... потом я отследила, что, неосознанно, я действительно искала в тренинге то, что я зафиксировала в ожиданиях.

Моей целью на этой программе было сделать тренинг. И...я его сделала -  вот он. Его еще надо подкрутить и совсем немного доработать, но в итоге получается очень ладный и хороший результат.

В какой-то момент времени я вдруг поняла: «Да, это мне дается легко». А сейчас я понимаю, что нелегко. Но у меня есть огромное желание этот путь  пройти. И я благодарна всем тем, кто здесь был рядом со мной, кто делился своими идеями и  ценными для меня  комментариями.

Но самое важное, что здесь для меня лично произошло, это то, что меня все что сдесь было сказано затронуло  гораздо глубже, чем обычно. И за это огромное спасибо!


ГАЛИНА КРЫЛОВА

Бизнес-тренер, консультант, коуч, преподаватель психологии

Именно здесь мне удалось понять, что такое  качественный тренинг. Я , первый раз в жизни видела, как можно через руки как-то что-то создавать. И это был какой-то волшебный процесс, вызывающий восхищение.  «Как же это мы все так разложили?!»

В какой-то момент пришло ощущение необходимости структуры, и когда она, структура, находится, то ты восстанавливаешь полностью равновесие. Такие вещи вызывают такое же удивление, как и наблюдение за собой и за другими.  В процессе тренинга я видела, как  мои коллеги работали и у меня на глазах создавался инструмент. И это было так легко и профессионально - просто восторг! И я хочу сказать спасибо всем, -  Екатерине Высоцкой и всем с кем я работала.

Хочу еще отметить, что к концу третьего дня программы я поняла, что по методологии LC PATTERN можно создавать любые тренинги - бизнес-тренинги, психологические тренинги и совершенно другие программы, на которые ее можно перекладывать и работать дальше. Спасибо огромное!

 


ЛИНА ХАНЕВСКАЯ

Бизнес-тренер.

Катя Высоцкая, спасибо тебе за три прекрасных дня погрузивших меня  в методологию LCP!
Это был прекрасный тренинг! Очень полезный и эмоционально насыщенный. Для меня LCP очень технологичная и методически выстроенная модель, применяемая на всех этапах работы тренера. 
Мне редко удается самой побывать в роли участника тренинга и еще реже остаться довольной. Так вот это самый полезный и интересный для меня тренинг из тех, что я посетила в последнее время.
Катя, в очередной раз восхищаюсь твоим талантом гармонично соединять потрясающую харизму и четкую структурированность. 
Кстати, сегодня, снимая запрос на обучение с новым заказчиком, я опиралась на LCP модель. Какой же это прекрасный инструмент! И как работает!
Спасибо тебе!

 


ЕЛЕНА ОРЕХОВА

Последние дни были урожайными на мероприятия для бизнес-тренеров. Вот одно из них:
Тренинг для методологов по разработке тренинга под запрос бизнеса на основе технологии lcpattern. 
Проводила Екатерина Высоцкая.
Как результат: многие вопросы для меня "разложились по полкам" при проведении переговоров, снятия запроса, диагностике, создании программ, сопровождении бизнеса. И не только в тренинговом ремесле, конечно. 
Вообще структурирует мозги в любом диалоге с бизнесом. 
Катя - мастер своего дела. Команда самих участников потрясла своим уровнем - все профессионалы. Организация отличная. Атмосфера незабываемая...
Уже начала готовить новую программу в том числе с применением этой структуры.

 


АЛЕКСАНДР СОЛОМАТИН

Три счастливых дня
Было у меня...
Даже и не заметил, как пролетел тренинг по методологии LC Pattern который вела Екатерина Высоцкая. Для меня, как человека, основная деятельность которого - разработка программ, это был просто праздник. Целое море инсайтов, инструментов, приемов. Многое из "интуитивного" стало "осознаваемым". 
Еще, очередной раз была возможность наглядно убедиться, что потребность в обучении "глазами бизнеса" и "глазами эйчара или тиэндишника" - это две разные потребности... Или даже три...

 


ВЕРА СУХИХ

Салон образования прошёл мимо, потому что эти три дня я занималась на крутейшем тренинге Екатерина Высоцкая для методологов. Системная работа с запросом бизнеса - ключ к созданию кастомизированных обучающих программ, действительно работающих на результат. Системная работа это вообще ключ к решению любых задач. Неспроста же я и в терапийке давно уже работаю в парадигме системщиков. Прям предвкушаю, что магический цветной квадрат LC Pattern выведет меня на совершенно новый качественный уровень работы с организациями. Очень своевременно.

 


НАТАЛЬЯ БУСАРОВА

Екатерина, спасибо тебе огромное за такую возможность - побывать на твоём тренинге и погрузиться в методологию LC pattern! Все системно, структурно, глубоко и наполнено жизнью. Я очень давно не получала такое удовольствие от обучения )) и такой пользы от содержания! Несмотря на свой большой опыт, проветрила мозги и вышла из тренинга с конкретными идеями и обновлённым подходом методиста.
Ты прекрасна, умна, талантлива и вдохновляешь меня своим примером! Ещё раз огромное спасибо за приглашение )) до сих пор под впечатлением!

 


ДМИТРИЙ БОЛТЕНКОВ

Потрясающая получилась программа! Екатерина, спасибо тебе огромное за проделанную работу  ;) МЫ МОЛОДЦЫ! УРААА!

 


ПОЛИНА КОЛЕСОВА

Потрясающие люди! Спасибо Екатерине Высоцкой за возможность ещё раз окунуться в мир карты LC Pattern и наконец понять! Рекомендую всем L&D специалистам, внутренним тренерам и фрилансерам, которые хотят делать качественные программы обучения, правильную оценку персонала и навыков, а также смотреть на бизнес шире и всегда отвечать на поставленные задачи)

 


АНАСТАСИЯ БАБАЕВА

Екатерина, очень полезные 3 дня!!! Мозг кипит )))

 


СЕМЕНОВ МИХАИЛ

Консультант по управлению, канд.психол.наук, управляющий партнер ТИМ-КОНСАЛТИНГ

Общее впечатление: накрыло волной и тащит помимо моей воли в сторону LC-матрицы.
Что было нового? Это как с картиной: краски известны, холст стандартный, все знакомо. Но картина получилась завораживающая и притягивающая. Внутренняя система подхода, разработанная Екатериной Высоцкой и Ко (мне кажется, что одной такую теорию не сделать), является удивительной находкой. Гармоничность и многогранность еще только проявляется на уровне сознания. Удалось схватить идею, представить в концептуальном виде, а теперь её понимают, разворачивают и очерчивают последователи.
Безусловно, сильной стороной LC Pattern является простота использования, способ упаковки, что позволяет быстро и технологично снимать запрос на обучение, вычленить ключевую идею тренинга, увидеть "слепые пятна". Я полагаю, что данный подход - серьезная заявление о намерениях поднять технологию проектирования обучения на новый уровень.
Но дорабатывать и упаковывать LC Pattern концепт предстоит еще долго, поэтому можно пожелать Екатерине сеять и собирать .
Само ведение тренинга было легким и светлым, в Екатерине привлекает эрудиция, смелость экспериментировать, гибкость и открытость к развитию.
Рекомендую данный тренинг тем, кто организует и проводит корпоративные тренинги или выступает их заказчиком.


 

ОЗНАКОМИТЬСЯ С ПРОГРАММОЙ ТРЕНИНГА ДЛЯ МЕТОДОЛОГОВ...

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ТРЕНИНГЕ...